今年以来，旌德县人社局深耕“暖心人社 为民先锋”党建品牌效应，突出人社党建特色，为全县经济社会发展注入“人社动能”。
“党建+服务人社”，发挥先锋模范作用。开展党员干部“立足岗位作贡献”“苦学一百天 岗位大练兵”活动，常态化开展“三会一课”、理论学习中心组学习、人社大讲堂、人社比武练兵，补齐短板弱项，克服“本领恐慌”，培养一支政治过硬、业务精通的高素质人社经办队伍。成立信访工作专班、基金监督工作专班，高效解决群众急难愁盼问题，用服务温度提升群众满意度。
“党建+法治人社”，凝心聚力筑牢堡垒。发挥党员维权先锋队作用，组织开展农民工工资支付、人力资源市场、劳务派遣、劳动用工和社会保险等专项执法活动，加大对拖欠工资、不签订劳动合同、违法超时加班、不缴纳社保费等违法行为的打击力度，推动人社政策法规贯彻落实。坚持“依法受理、依法调解、依法裁决”原则，加快案件处理，提高办案质量，推行执法普法“一线工作法”，大力开展推动劳动维权、普法宣传进社区、进农村、进企业、进工地等。用好全国根治欠薪线索反映平台、工资支付实名制管理平台，及时核处农民工投诉举报，对在建工程项目实施全过程监测，维护好农民工合法权益。
“党建+廉洁人社”，赋能打造清廉机关。常态化推动廉洁文化进机关，提档升级“走廊、楼道”廉政文化阵地，将党内法规、树立正确政绩观等内容纳入学习范围。通过学上级通报、听案例剖析，观看警示教育片，开展廉政警示教育，以“教育促廉”，锻造清廉、实干、担当的人社队伍。不断健全完善政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，通过社保政策宣传、召开社保基金警示教育大会等方式，推进社保基金监管工作制度化、规范化，筑牢基金安全防线。
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