为进一步增强公司全员廉洁自律意识,切实做到廉洁从业,县供电公司采取多种形式开展常态化警示教育,促使公司全员知敬畏、守底线,持续构建风清气正的干事氛围。
强化约谈提醒,夯实主体责任。结合本单位实际,分类收集梳理日常巡视巡察、信访举报、审计监督等检查发现的问题和整改情况,确保谈话有的放矢。加强约谈质效管控,对部门负责人开展有针对性常规约谈,听取党风廉政建设工作、廉洁风险防控及巡视巡察发现问题整改具体落实情况,做好专业风险提示,注重抓小抓早,突出谈话实效。
强化案例警示,筑牢思想堤坝。充分利用周例会、党员大会等载体,组织开展“每月一案例”“每月一片”等警示教育活动,集中学习公司系统内典型案例通报,用好身边人身边事“活教材”,确保宣贯对象“全覆盖”。聚焦公司重点领域廉洁风险防控,常态化开展党政纪负责人“下基层讲廉课”活动,长敲廉洁警钟,确保不发生逾越制度红线的行为。
强化宣教载体,巩固教育成果。丰富活动形式,组织支部纪检委员参观廉政教育基地,不断播撒清廉从业价值理念。充分发挥地域特色,运用本地一批廉洁文化资源,加强廉洁阵地建设,不断拓宽警示教育平台,推动警示教育在公司上下入脑入心。
下一步,县供电公司将在警示教育上持续下功夫,形成常态化、长效化机制,充分发挥廉洁预警功效,时刻提醒各级人员严守纪律规矩。