三溪镇：“三个强化”做好基层干部队伍建设

发布时间：2024-08-22 10:06:55 编辑：三溪镇访问次数：1683 字体大小：大中小

近年来，三溪镇始终坚持把基层干部队伍建设作为关键性、根本性的任务，聚焦思想淬炼、培养教育、考核管理持续发力，不断提高基层干部队伍的综合素质能力，着力锻造出一支能力过硬、干事过硬、作风过硬的基层干部队伍，为推进乡村振兴打下坚实基础。

强化思想淬炼，树牢政治意识。坚持把思想政治建设放在首位，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为重点学习内容，从线上线下两方面打造全天候学习模式。线上以微信群为载体，依托共产党员网、安徽先锋网、旌旗飘扬等网络平台推送理论知识学习内容，帮助党员随时随地“充电赋能”。线下结合“三会一课”、主题党日等制度，采取集中培训、专题辅导、座谈交流等方式开展党的二十大精神理论宣讲、专题研讨等30余次。

强化培养教育，提高履职能力。依托“党委联村、两委联组、党员联户”为民服务机制，组织30名农村党员参加“春早”培训，为6名村干部和6名村级后备干部开展专题辅导，带领6名村党组织书记赴安吉观摩学习先进经验。组织开展以“观看红色电影厚植爱国情怀”“清正廉洁忠诚担当”为主题的党日活动，精心安排活动内容，增强干部教育管理的实效性。以“红色星期五”新时代文明实践活动为载体，组织农村党员积极加入志愿服务先锋队，在实践中锤炼党性，提高为民服务水平。

强化考核管理，激励担当作为。树牢重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，坚持把“四季看变化”项目领办工作作为抓好基层党建、推动高质量发展的“头号工程”，通过月调度、季观摩、年总结等方式督查调研领办项目完成进度，并将其作为镇对村考核主要考核内容，将评先评优、职务调整与考核结果有效融合，注重把奋战在一线的优秀干部培养、发现、使用起来，充分调动基层干部担当作为干事创业的积极性和主动性。

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