为进一步改进工作作风,有效提升干部职工整体素质,白地镇以“三抓三促”为切入点强力推动干部作风推深做实。
抓学习教育促素质提升。白地镇始终将学习教育放在首位,坚持理论学习中心组学、周一干部例会学、个人自学、专题讨论学等学习模式。通过学习使全体干部思想得到洗礼、观念得到更新,切实用最新理论指导开展工作。
抓纪律作风促工作实效。白地镇以严明的纪律推动工作落实。要求干部职工不断增强工作责任心,在其位谋其政,不失职、不推诿、不回避矛盾,切实按照“一切立足于实”和“少搞形式、多干实事”的要求,不折不扣地抓好各项工作的落实。镇纪委不定期对镇村两级干部职工工作推进情况、到岗情况、履职情况进行专项监督,并采取不定期通报的方式,对于工作推进不力的村进行通报批评,对工作拖沓、有违纪行为、屡教不改的干部进行约谈提醒,并将结果纳入年终考核。
抓管理制度促规范管理。俗话说“没有规矩,不成方圆”,白地镇坚持用制度管权管事管人,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外的原则。要求全体干部职工要严格遵守考勤制度,必须做到有事请假、不迟到、不旷工、不早退;正确运用人民赋予的权力秉公办事,不准以权谋私,不得利用职权索、拿、卡、要、刁难群众,不得为自己或亲朋好友出现违规违纪行为。镇纪委对各项制度执行情况进行随机督查,有效规范干部日常管理。
接下来,白地镇将继续在改进干部作风上下功夫,认真践行“三抓三促”工作方法,进一步“转作风、提效能、促发展”,切实加强干部队伍作风建设,提升工作效能。