今年以来，县委党校坚持提前研究谋划，对基本培训进行整体设计，突出科学统筹，积极探索建立一套受益面更大、内容更全、覆盖更广的干部教育培训体系。
一是精心制定方案。在前期摸底、充分调研、系统论证的基础上，根据《中国共产党党校（行政学院）》工作条例》《干部教育培训工作条例》和全国、全省干部教育培训规划（2023—2027年），《宣城市贯彻落实〈安徽省干部教育培训规划（2023—2027年）〉的实施意见》《旌德县贯彻〈安徽省干部教育培训规划（2023—2027年）〉实施意见》等相关内容，拟定《中共旌德县委党校基本培训方案》，对基本培训的班次设置、培训对象、培训内容、培训方式、培训学制等方面作出具体规定。
二是扩大培训范围。全面摸清应训底数，以“应训尽训”为原则，着力解决过度培训、不训漏训等问题，将乡科级领导干部、企事业单位领导人员、基层中青年干部、村（社区）党组织书记和村（居）委会主任、基层干部和党员等全部纳入基本培训对象。
三是规范培训班次。抓住领导干部“关键少数”、突出面向基层党员干部，加大乡科级领导干部、中青年干部、村（社区）党组织书记等重点群体的培训力度，形成以进修班、培训班、专题研讨班3大类9个固定班次为主，以网络培训班和相关业务单位的专题班为辅的“3+9+N”班次格局，并对每个班次的学制、对象等方面进行评估论证，做到长班、中班、短板相互补、线上线下相结合，确保所有培训对象5年完成一个周期的轮训培训。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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