近年来，孙村镇始终把村党组织书记队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重中之重，通过锻强“育、比、用”链条，着力建设一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的乡村振兴“领头雁”队伍。
“育”上精准发力，提升履职尽责能力。坚持把“育强人”作为加强村党组织书记队伍建设的第一保障，为村党组织书记“补钙加油”“充电赋能”。鼓励村党组织书记及“两委”干部通过进修、自学等方式取得更高学历。创新学习载体，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为培训首课、主课、必修课，线上充分运用万村网页、电教远教等平台，多维度拓宽，让理论学习成为常态化，推动“领头雁”队伍能力整体提升。
“比”上持续发力，营造争先争效氛围。坚持把“选能人”作为加强村党组织书记队伍建设的第一要务，孙村镇党委大力营造村党组织书记以比促学、以赛促干的良好氛围。年终召开年度基层党组织书记抓党建述职评议会“赛成绩”，各党组织书记聚焦基层党建重点任务，现场述职履职情况、存在问题和下步工作打算，镇党委书记现场点评，为来年工作开展拓宽思路，提升“领头雁”队伍工作实效。
“用”上着重发力，点燃干事创业激情。坚持把“用贤人”作为加强村党组织书记队伍建设的第一动力，完善“责任清单、考核评价、关心关爱”管理机制，正向激励，增强村党组织书记干事动力。针对村党组织书记年终履职情况，建立“四清单”，按照“清单目标化、目标节点化、节点责任化”要求，实行销号管理，确保每件事项精细解决、精准落实。加大关心关爱力度，村党组织书记谈心谈话全覆盖，关心所思所忧，组织村干部参加健康体检，切实解决生活所急，激励村“领头雁”干事创业热情。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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