蔡家桥镇坚持把党员教育管理作为建强基层战斗堡垒的基础工程，通过丰富学习形式、做实教育内容、严格教育管理，不断提升党员教育管理实效，夯实党在基层的执政根基。

采取“传统+现代”，促进教育形式“活起来”。聚焦解决“填鸭式”传统学习弊端，采取“支部搭台、党员唱戏”等方式，统筹开展微党课、故事会、现身说教等形式多样的“四微”学用活动80余次，推动党员从台下的“观众”变成台上的“主角”，为党员教育注入新活力。积极探索“互联网+党员教育”学习模式，发挥安徽先锋网、旌旗飘扬等新媒体学习矩阵作用，推动日常学习从书本到指尖转变，引导广大党员因地制宜跟进学习党的创新理论、基层治理、身边榜样等“云端内容”，在点播共享中不断凝心铸魂。建好用好新时代文明实践中心、红色教育基地等阵地，组织开展案例式、观摩式、体验式等灵活多样的学习培训百余场次，变传统灌输式教学为沉浸式交流互动，不断提高学习教育的实效性。

注重“广度+深度”，确保教育内容“实起来”。坚持“线下+线上”相结合，结合党员个人成长需要，分门别类、分层分众设计教育内容，有计划组织党员学政治、学理论、学时事，有针对性组织党员学法律、学业务、学技能，不断延伸党员学习教育“辐射半径”。邀请乡镇党委书记、行业先进典型等讲授政策理论、传授工作经验、上台现身说法，推动学习教育理论性与实用性紧密结合。充分运用信息化平台，对党员信息维护、组织生活执行、学习任务落实等情况常态审核、动态反馈、日常指导，督促各级党组织推动党员学习教育走深走实。

实行“激励+约束”，推动教育管理“严起来”。严格落实党内组织生活各项规章制度，依托年度、专题组织生活会、谈心谈话等契机，教育引导广大党员既对照党章丈量短处，也对照优秀党员查找差距，经常性开展批评和自我批评，实现经常性党性“检修”。健全完善党内关怀帮扶、激励鞭策等工作机制，结合“七一”、颁发“光荣在党50年”纪念章等时机加大实地走访、关心关爱党员力度，及时了解掌握广大党员所思所想，帮助解决困难问题，不断提高党员教育管理实效。强化正向激励引导，结合党员联系中心户、无职党员设岗定责等活动，评选表彰“最美党员”“优秀志愿者”20余人，通过选树一批先进典型，激励广大党员争做先锋、担当作为。