近年来，县住建局以提升党建质量作为破解住建领域发展难题、推动事业发展的重要支撑，以党的建设统领各项工作开展，努力实现住建工作“提水平、进位次、走在前”的目标。

建强党组织神经末梢。根据县委县政府要求，按照“工作统筹安排、编制分类管理、人员统筹使用”思路，县住建局迅速完成了资产整合、职能耦合、队伍融合。整并后党员人数增加至128人，依据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》成立了新一届住建局机关党委和机关纪委。机关党委严格按照要求规范所辖8个党支部组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评先评优等基本制度,通过组织生活严明党的纪律,查找解决问题,锤炼党性修养,推动基层党员在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。积极开展领导干部讲党课、“苦学100天，岗位大练兵”等活动，丰富内容、创新方式,切实增强组织生活的感染力、吸引力、针对性、实效性。

深入实施“党建＋”工作模式。坚持党建引领工程一线，党建、业务“一盘棋”，实施“党建＋项目”“党建＋工地”工作模式。在重点项目、燃气管理等急难险重的工作一线成立临时党支部，把支部建在项目上、把党旗插在工地上。设立“党员示范岗”“住建先锋岗”，党员干部带头攻坚克难、担当奉献，做到重点项目推进到哪里、党组织就跟进到哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里，实现项目建设与党建工作有机融合、互融互促。

创新党建活动开展形式。结合住建领域工作实际，党建指导员实地指导行业内各支部开展重温入党誓词、政治生日、党性教育、警示教育等形式多样的党内生活，激发党建工作活力、增强党员内生动力，打造一支忠诚干净、坚守底线、担当有为的高素质住建队伍。开展主题党日进企业、进工地活动，领导干部带头上党课、讲理论、送政策、送服务，引导局机关广大党员干部走出单位、走入基层，实现换位思考，提高工程项目管理质效。

全面推进“旌美红色物业”工作。深化物业管理建设工作，完善社区党组织领导下的小区党支部、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，推动无物业住宅小区“动态清零”。引导物业服务企业加强行业自律，推动物业服务规范化；统筹推进执法进小区，开展联合执法活动；研究部署涉及社会稳定的重大物业纠纷事件解决措施。推动物业服务企业将党建工作要求写入公司章程，加强党支部标准化、规范化建设，积极探索党建物业融合抓新模式，从物业工作的薄弱环节入手查找党建的短板，推动党建工作上水平、上台阶，突出实践特色，总结提炼体现物业行业特点、务实管用的工作方法，努力打造物业行业特色党建品牌。

下一步，县住建局机关党委将进一步落实全面创优要求，创建“四强”党支部，切实提高党组织战斗力，强化党员作用发挥，不断凝聚“抓党建、聚合力、促发展”的思想共识，实现党建与业务融合共促，助推住建工作取得新突破。