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旌德人社:党建引领 赋能调解仲裁提质增效

发布时间:2024-09-30 22:35:31 编辑: 县人社局 访问次数:2363 字体大小:

近年来,旌德县人社局始终坚定人民至上的政治立场,以党建引领调解仲裁工作提质增效,做“有温度、有速度、有力度”的仲裁服务工作,为企护航、为民解忧。

推动劳动人事争议调解进一步向基层延伸。加强基层劳动人事争议调解组织建设,努力将各类纠纷消除在萌芽状态、化解在基层一线。目前,各乡镇均建有劳动人事争议调解中心,规模以上企业广泛劳动争议调解委员会组建率达80%以上,通过协商调解方式解决的劳动人事争议案件数量占争议案件总量的比重显著提高。

积极开展“百名仲裁员服务千家企业”活动和“三送一检”活动。常态化开展“送法律、送政策、送案例”服务活动,根据企业需要提供针对性服务,帮助企业发现和化解争议隐患,并提出合理化意见建议,进一步增强企业依法用工的法律意识。

强化部门联动,构建劳动纠纷多元化解机制。拓展“仲裁+”多元解纷渠道,设立“劳动维权+就业帮扶”专窗,组织党员志愿者,帮助劳动者实现尽快再就业。设立劳动维权法律援助工作站,与法律援助中心合作,对有需要的劳动者提供专项服务。加强裁审衔接,并通过特邀调解员方式介入法院案件诉前调解,促进劳动案件高效办结。

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