近年来，孙村镇积极探索流动党员教育管理机制，坚持从畅通“联络线”、抓牢“思想线”、牵引“作用线”等三个方面下功夫，不断提升流动党员教育管理精细化水平，为新时代发展凝聚流动党员“红色力量”。

畅通流动党员“联络线”，确保“流动不失联”。坚持主动寻“流”，广泛动员驻村第一书记、村党组织书记和村“两委”干部、网格员等力量，通过“地毯式”摸排建立流动党员台账，及时更新基本情况、外出时间、流向地址、就业信息和联系方式等信息。选派政治觉悟高、熟悉党务工作、善于沟通协调的村级党建联络员与流动党员“结对子”，做到在思想上“领”、生活上“帮”、服务上“带”，为流动党员“连上线、接上头”，让在外流动党员时时刻刻感受到党组织的关怀与温暖。

抓牢流动党员“思想线”，确保“流动不落学”。采取“线上送学＋线下促学”的学习模式，依托共产党员网、“学习强国”APP、“安徽先锋”微信公众号、流动党员微信群等线上平台打造“指尖课堂”，定期推送理论知识、政策解读、榜样事迹等学习资料，开展网络主题党日活动，做到“随时学”“联动学”。利用春节、清明节等流动党员返乡节点，依托村党群服务中心办好“节日课堂”，组织流动党员集中开展专题培训和党课宣讲，及时为流动党员“充电蓄能”，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”。

牵引流动党员“作用线”，确保“流动不掉队”。积极与流入地党组织结对，探索双方共同管理流动党员机制办法，定期交流流动党员有关情况，鼓励引导流动党员在所在地党组织亮身份、亮职责、亮承诺，积极主动参与到乡村振兴、基层治理、环境整治、便民服务等志愿服务活动中，以实际行动诠释党员先锋模范作用，实现资源共享、优势互补。同时，充分发挥流动党员在外信息广、见识多的优势，邀请在外有影响力的流动党员分享“务工路”、畅谈“致富经”，积极为家乡经济社会发展建言献策、牵线搭桥，引导流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业，带动周边群众发展产业增收致富。