近年来，县林业局坚持党建引领，深化理论武装，强化林业专业训练，着力培养有担当高素质专业化干部队伍。
筑牢理想信念。一是始终坚持将理论学习摆在首位，通过理论学习中心组、“三会一课”等形式，组织党员干部加强学习政治理论知识和业务技能。二是结合主题教育开展“三问”研讨、“学习身边榜样”活动，把主题教育成果转化为推动工作的强大动力。组织党员干部参观周边红色教育基地，开展革命传统教育，锤炼党性修养。
锤炼干事本领。一是鼓励干部下基层，进企业，听民声，解民忧，着力增强做群众工作的意识和能力。领导干部定期走访帮扶，讲解帮扶政策。二是各科技特派员结合林业项目实施，指导开展森林经营试点、黄精林下种植，通过项目实施和技术培训，有力促进林业科技新成果转化应用与现代新型林业经济融合发展。三是林业技术员深入田间地头，对林业种植类进行面对面实地技术指导。
激发工作动力。一是管理干部实行“传帮带”，着力加强对年轻干部的培养，通过“老带新”形式，对青年干部思想上指引、工作上指点。二是用好干部考核评价“指挥棒”，强化日常管理及考核结果的运用，通过完善干部担当作为激励和保护机制，形成能者上、劣者汰、优者奖的良好局面。
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