人才兴则民族兴、人才强则国家强。近年来，白地镇坚持以人才振兴助推乡村全面振兴，聚焦“引育用”三个环节，全面加强人才工作，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
栽好梧桐树，引得凤凰息。招引外出务工者返乡创业，宣传创业政策、展示创业环境。利用春节、寒暑假等时机，走访联系在外优秀人才，建立白地镇在外人才库。招商引才联动。依托“行知学堂”，与合肥师范学院进行合作，吸引优秀高校学子来镇开展为期42天的教学活动。配强基层力量。通过招聘、择优比选、组织推荐等方式，选聘优秀青年到村任职。近年来，先后储备村级后备干部25名。
耘好育才土，栽培栋梁才。突出理论引导。依托三会一课，开展基层党建、信访维稳等专题培训，提升村干部的业务能力和综合素质。利用远程教育站点，组织30名村干部在线学习，及时了解和掌握最新农业技术和乡村治理理念，为乡村发展提供新思路、新方法。突出经验学习。通过实地观摩、互动交流等方式，先后组织3名村书记赴浙江嘉善等地考察学习，沉浸式学习当地特色产业发展等先进经验做法。
搭好大舞台，铺好成才路。用好先锋模范人才。召开年度“两优一先”表彰大会，对表现突出的基层党组织、党务工作者、党员等进行公开表彰奖励，激发广大党员干部荣誉感和归属感，营造“识才、爱才、敬才、用才”的良好环境。用好青年干部人才。坚持“人岗相适、人事相宜、人尽其才”原则，将思想政治素质好、带富能力强、协调能力强、热心群众工作的青年干部吸收到村干部队伍中，为推进乡村振兴人才队伍注入新鲜活力。
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