近年来，三溪镇牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦乡村高质量发展需求，紧紧围绕“引、育、用”靶向施策。通过强“头雁”、带“雏雁”、领“群雁”，加快建设“人才雁阵”，为基层人才队伍注入“新鲜血液”，为全面推进乡村振兴提供坚强人才保证。

头雁领航明方向，强基赋能助发展。“乡村富不富，关键看支部。”三溪镇面向社会启动优秀人才“返乡计划”，秉持“德才兼备、以德为先”的原则，坚持高线选人，针对村级干部的年龄、学历、品行、工作能力划定标准，从本地乡土人才、致富能手、退役军人和优秀大学生等群体中挖掘优秀“苗子”，建立“雁阵”队伍台账，鼓励引导他们积极向党组织靠拢，充实村级后备干部力量，着力打造一支政治素质过硬、工作能力扎实、群众满意度高的高素质基层干部队伍。目前，已储备20名村级后备干部，其中村党组织书记后备力量6人、村“两委”后备力量14人。

强雁带动增本领，雏雁培育添动能。三溪镇坚持内育、外引相结合，全面摸排人才信息，分类建立“强雁”队伍台账，包含50亩以上种植大户49人、养殖大户25人、农技指导人才7人。通过强雁带动雏雁的方式结对帮扶，引导“土秀才”“田专家”分享经验做法，共举办种养殖等专业技能人才经验交流会3次。选拔一批具有潜力的优秀乡村人才作为“雏雁”培养对象，联合农技专家、科技特派员，通过开展专题讲座、提供技术指导等方式，助力“雏雁”快速成长。今年以来，累计选派7名科技特派员深入田间地头手把手教学，指导农户750余人次。

群雁齐飞聚合力，强村富民促振兴。实施乡村振兴战略是一项长期任务、系统工程，在注重引进外来人才、培育本土人才的同时，让更多乡村人才人尽其才、才尽其用、用有所成至关重要。三溪镇积极打造创业就业平台，立足霍家桥村年产2万吨汽车及机械设备零配件制造项目和路西茶韵创意文旅综合体项目，发掘新兴业态，为人才提供施展才华的“广阔舞台”，让人才在实践中进一步推动乡村振兴。今年茶季，结合“难忘的旋律 畅游中国”旌德站活动，三溪镇推出“醒春计划”活动，活动期间共接待游客3万余人，创旅游收入约17万元。