在新时代乡村振兴浪潮中，农村党员作为推动农村发展、引领乡村风尚的中坚力量，其管理水平和作用发挥至关重要。因此，加强农村党员管理，不仅是提升党组织凝聚力和战斗力的内在要求，更是推动乡村振兴、实现农业农村现代化的重要保障。

严明纪律，筑牢农村党员管理之基。农村党员作为党的基层组织的重要力量，其管理直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。要严明纪律，从源头上筑牢农村党员管理的根基。一方面，要加强党章党规的学习教育，定期组织党员学习党的纪律和规章制度，确保每位党员都能深刻认识到遵守纪律的重要性。另一方面，要建立健全监督制约机制，对违反纪律的行为进行严肃处理，做到有章可循、违章必究，形成风清气正的农村党员队伍。2024年以来，白地镇共开展4次专题学习，观看警示教育片14次，开展廉政活动7次，纪委书记上党课1次，全镇逾60名党员干部接受教育。

强化培训，提升农村党员能力之本。提升农村党员的能力素质，是加强党员管理的关键所在。要强化培训，通过多种形式的学习和实践，提高农村党员的综合素质和履职能力。一方面，要开展针对性的业务培训，结合农村工作实际，组织党员学习农业技术、政策法规等知识，提升他们服务群众、推动发展的能力。另一方面，要加强党性锻炼，通过红色教育、志愿服务等活动，增强党员的党性观念和宗旨意识，让他们在服务群众中锤炼品质、增长才干。

创新机制，激发农村党员活力之源。创新机制是激发农村党员活力的重要途径。要积极探索适应新时代要求的党员管理机制，激发农村党员的积极性和创造力。一方面，要完善激励机制，对表现突出的党员给予表彰和奖励，树立典型、弘扬正气，激励更多党员在乡村振兴中发挥先锋模范作用。另一方面，要建立党员联系群众制度，引导党员深入基层、深入群众，了解群众需求、反映群众意愿，切实发挥党员在密切党群关系中的桥梁纽带作用。同时，要创新党组织设置方式，推动农村党组织向产业链、合作社等延伸，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，让农村党员在更广阔的舞台上展现风采、贡献力量。