聚焦流动党员“去向难掌握、学习难落实、作用难发挥”等问题，版书镇切实将流动党员管理与服务工作落到实处，全面提升流动党员队伍组织力、战斗力、凝聚力。

坚持精准调研，破解“信息难掌握”之困。深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，发动村干部、网格员、志愿者等通过入户寻、电话找等方式进行“地毯式”排查，共计调研流动党员100余人。按照“一人一档”原则，对流动党员外出地点、流出时间、联系方式等信息逐一登记核实，形成流动党员信息动态管理台账，同时，加强流动党员线上登记，并督促流动党员及时向流入地党组织报到，实现“两头对接、双向管理”。组织党支部书记、党委委员等与流动党员结对联系，定期沟通，了解流动党员在求职就业、返乡创业、子女教育等方面的困难，帮助解决实际问题，将组织关怀送到“家门口”“心里头”。

聚焦思想建设，破解“学习难跟上”之困。充分利用“互联网＋”手段，利用“旌旗飘扬”“木活字小镇”微信公众号等平台载体，由支部联系人通过“点对点”方式向流动党员及时传达党的二十届三中全会精神等学习内容。同时线下要紧扣流动党员行前、外出、返乡三个重要时间节点，通过结对帮学、送学上门、寄学到家等方式，定期为流动党员发放“学习大礼包”，并注重用好县内红色资源，组织流动党员到皖南第一个党支部纪念馆等红色教育基地开展现场教学，为流动党员“充电赋能”。

强化示范引领，破解“作用难发挥”之困。建立驻合肥市流动党员党支部，搭建热线服务、建言献策、关心关爱平台，引导流动党员关注家乡发展，积极投身乡村振兴、产业发展、基层治理等工作，不断提升流动党员“主人翁”意识。聚力打通要素共享通道，组织开展座谈活动1场，收集流动党员对家乡发展的“好想法”“金点子”。根据外出务工党员的行业特点、技能特长等，引导众多在外的版书儿女持续厚植家乡情怀，充分利用在外多年务工经商的宝贵经验、资源优势、人脉网络，回引版书优质资源，为家乡建设出谋划策，为家乡招商引资牵线搭桥。