近年来，旌阳镇坚持将党员队伍建设作为加强基层组织建设的重要抓手，通过注重源头把关、多元培训、学用转化等一系列扎实有效的举措，推动党员队伍不断壮大，党员教育质量显著提升，党员先锋模范作用得到充分发挥，为乡村振兴和基层治理注入了强大动力。

注重源头把关，夯实基层组织基础。旌阳镇始终坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，严把党员入口关。在发展党员过程中，注重从高校毕业生、农村致富能手、返乡创业青年、优秀退役军人等群体中选拔培养对象，确保党员队伍结构合理、素质过硬。同时，严格落实发展党员程序，强化政治审查和思想教育，确保新发展党员政治立场坚定、思想觉悟高、群众基础好。组织举办全镇党务工作者培训班，详细讲解发展党员工作流程，确保各党组织准确把握入党5个阶段25个环节，规范执行发展党员程序。截至2024年底，旌阳镇共有入党申请人166名，积极分子42名，发展对象8名。

注重多元培训，提升党员综合素质。旌阳镇积极探索党员教育新模式，结合农村实际，采取“线上+线下”相结合的方式，增强教育的针对性和实效性。线上依托党员微信群、“旌旗飘扬”微信公众号、旌德先锋网等平台，定期推送党的理论知识和政策解读；线下通过“三会一课”、主题党日活动、专题党课等形式，组织党员集中学习。同时，通过举办“春早行动”农村党员春训等各类培训班，对机关、村（社区）和非公企业党组织成员进行系统的制度规范和党建业务培训，2024年以来，1385名党员累计集中学习培训达到32学时，57名基层党组织书记至少参加1次集中培训，243名党员参加创业就业技能培训，党员政治素养和理论水平进一步提升。

注重学用转化，践行为民服务宗旨。旌阳镇注重引导党员在乡村振兴、基层治理、民生服务等工作中当先锋、作表率。通过设立“党员责任区”“党员示范岗”，鼓励党员在产业发展、环境整治、防汛抗旱、矛盾调解等方面主动作为。选聘4名优秀党员干部担任非公党建指导员，深化“问题帮办、助企发展”活动，通过收集企业诉求、开展业务指导、破解发展难题，全力做好助企发展优环境。结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员深入群众，了解群众需求，解决群众“急难愁盼”问题。2024年以来，党员参与矛盾纠纷调解100余起，开展志愿服务220余次，为群众解决环境卫生、生活诉求等问题500余项。