在全面推进乡村振兴的伟大征程中，农村党员作为基层党组织的关键力量，是乡村发展的“领头雁”与“主心骨”。加强农村党员培训，对于提升党员素质、增强基层党组织的战斗力、推动乡村振兴战略的实施，具有不可忽视的重要意义，近年来，旌德县白地镇针对农村党员培训工作存在的一些问题，积极谋求举措，推动农村党员培训工作提质增效。

优化培训内容，契合实际需求。培训内容的精准度直接决定了农村党员培训的成效。当下，部分农村党员培训内容存在“水土不服”现象，理论知识过多，且与农村实际工作关联度低，比如一些关于宏观经济理论的课程，对于奋战在田间地头、致力于乡村产业发展和基层治理的党员而言，实用性不强，为改变这一现状，就需以农村需求为导向，量身定制培训内容。一方面，白地镇聚焦产业发展，面向党员开展特色种植养殖技术培训，助力农村党员掌握实用技能，引领村民发展特色农业产业，如白地村党委组织种植大户向农村党员传授菊花养殖经验；另一方面，加强乡村治理相关培训，涵盖基层民主管理、矛盾纠纷调解等内容，提升党员在乡村治理中的能力，更好地服务群众。

创新培训方式，激发学习热情。传统单一的培训方式，如“填鸭式”的集中授课，难以激发农村党员的学习积极性。白地镇注重培训的多样化和互动性，采用现场教学，组织党员到本地产业基地如家堡葡萄园、先进乡村治理样板村江村村等地实地观摩学习，让党员们在实践中直观感受成功经验；开展案例教学，以身边的典型事例为教材，引导党员分析讨论，从中汲取经验教训；利用新媒体平台，如线上直播课程、安徽党员大课堂等，打破时间和空间限制，方便党员随时随地学习，增强培训的灵活性和趣味性。

完善培训机制，确保长效提升。农村党员培训不能“三天打鱼，两天晒网”，必须建立长效机制。在培训规划上，制定长期、中期和短期计划，明确各阶段培训目标和任务，使培训工作有序推进。在培训考核方面，建立科学合理的考核评价体系，将理论知识考核与实践操作考核相结合，考核结果与党员评先评优挂钩，激励党员积极参与培训。同时，定期对培训效果进行跟踪评估，收集党员反馈意见，根据实际情况及时调整培训内容和方式，持续优化培训工作，不断提升农村党员素质和能力。

加强农村党员培训，优化培训内容、创新培训方式、完善培训机制三者缺一不可。只有全方位发力，才能打造一支政治素质高、业务能力强的农村党员队伍，为乡村振兴注入强大动力。