近年来，旌德县旌阳镇坚持把加强流动党员教育管理作为重中之重，针对流动党员人员难管理、教育难开展、作用难发挥等突出问题，通过推动实行精准调研、精心教育、精细使用三项举措，确保流动党员“流动不流失，高飞莫断线”。

精准调研信息，把稳管理实效，让流动党员“有家可归”。利用网格化管理优势，网格员通过入户走访、微信联系及电话沟通等方式，细致了解流动党员的家庭、流动、就业及联系方式等信息，确保信息准确、更新及时。精准掌握流动党员的基本信息、流动详情及组织归属等情况，确保去向与现状明晰。建立定期联络机制，实施支部委员结对联系制度，常态化沟通流动党员，及时掌握其工作、返乡意愿及困难问题，定期了解流动党员思想状况和工作生活情况，增强归属感。截至目前，全镇共纳管流动党员133人，纳管率达到95%。

持续教育引导，提升学习能效，让流动党员“学无止境”。通过“线上+线下”相结合的形式加强日常教育，切实提升流动党员的理论水平和党性修养。线上，依托党建微信群，及时推送时事政策、党纪党规、党务知识等学习资料，引导流动党员在“干部教育网”、先锋系列平台等线上平台开展理论学习。线下采用“送学上门”方式，积极组织流动党员参加“三会一课”，开展理论学习交流与主题党日活动，提高流动党员政治素质，确保流动党员学习全覆盖，为流动党员精神“补钙壮骨”。

引导作用发挥，搭建实践平台，让流动党员“有的放矢”。充分利用春节等流动党员集中返乡契机，组织开展上门走访活动，引导流动党员参与家乡建设。积极鼓励流动党员利用自身优势和资源，为家乡经济社会发展献策献力。发挥流动党员在异地的桥梁纽带作用，引导流动党员在异地他乡积极宣传旌阳文化、旅游等优秀资源，促进家乡与异地的交流合作。依托15个党群服务中心，充分发挥党员示范引领作用，带动周围群众共同为经济社会发展贡献力量。