近年来，白地镇始终坚持把加强非公企业党建工作作为推动区域经济高质量发展的重要引擎，紧紧围绕“党建强、发展强”的目标，不断探索创新，精准施策，着力破解非公党建难题，有效激发了非公企业的内生动力和发展活力，实现了党的建设与企业发展同频共振、互促共赢。

一、强化政治引领，把稳企业发展“方向盘”

加强非公企业党建，首要任务是强化政治引领，确保企业发展的正确方向。坚持将政治建设摆在首位，通过定期组织非公企业党组织负责人和党务工作者参加理论学习、专题研讨等形式，引导他们深刻领会党和国家的大政方针，准确把握经济发展新常态，自觉将企业发展融入国家发展大局。今年以来，共开展集中学习30余次、交流研讨30余次。建立健全镇党委班子成员联系重点非公企业制度，深入一线宣讲政策、听取意见、指导工作，确保党的路线方针政策在企业得到有效贯彻落实，筑牢非公企业发展的“根”与“魂”。

二、夯实组织基础，筑强攻坚克难“桥头堡”

组织覆盖是工作开展的前提。镇党委持续开展“组织找党员、党员找组织”活动，采取单独组建、区域联建等多种方式，灵活设置党组织，不断扩大党的组织和工作覆盖面。注重选拔党性强、懂经营、会管理、善协调的党员骨干担任党组织书记，配强班子队伍，通过补选程序，及时补充因退休无法履职的党组织书记1名。及时严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推进党支部标准化规范化建设，着力提升组织生活质量。加大经费投入和阵地建设支持力度，通过党费返还、财政补助、企业支持等渠道，保障非公党组织活动有经费、有场所、有设施，真正把非公企业党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

三、推动深度融合，注入提质增效“新动能”

党建工作的成效最终要体现在推动发展上。镇党委积极引导非公企业党组织围绕生产经营管理开展活动，找准党建工作与企业发展的结合点。设立“党员示范岗”“党员责任区”2个，开展车间“十分钟”、建言献策等活动，推动党员充分发挥先锋模范作用。鼓励党组织牵头协调劳资关系，构建和谐企业文化，增强企业凝聚力和员工归属感。将党建工作与企业文化建设、社会责任履行相结合，引导企业诚信经营、奉献社会，提升企业形象和软实力，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。