县委社会工作部聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体发展需求，通过建强组织堡垒、锻造先锋队伍、凝聚发展合力，推动党建工作与产业发展深度融合，为县域经济高质量发展注入强劲红色动能。​

织密组织网络，构筑发展“红色矩阵”​。坚持“发展到哪里，党组织就跟进到哪里”工作理念，构建起“归口管理+属地兜底”的双重管理体系，通过行业调研、实地走访等方式开展专题调研，精准掌握规上工业企业、专精特新企业的党建底数。推进“两个覆盖”攻坚行动，实现“四无”非公企业和社会组织清零目标，打造“旌企纤锋”特色品牌。落实“双向进入、交叉任职”机制，党组织班子成员进入经营管理层，同时优化调整党建指导员，通过“组织选派+自愿报名”双向选择模式，实现“专业化+个性化”精准服务。​

创新教育模式，锻造实干“红色先锋”​。针对新兴领域党员分散、工学矛盾突出等特点，构建“多维立体”教育体系。创新推出“车间微党课”“食堂微宣讲”“饭前一刻钟”等轻量化载体，将党的理论融入生产场景，全年开展各类学习活动200余场。采取“专题授课+实地观摩”模式举办培训班，在实践引领上，在企业一线设立“党员示范岗”“党员先锋队”，组建 “旌小哥・先锋骑手”志愿服务队，推动党员在技术攻关、基层治理中亮身份、作表率。​

深化党建赋能，激活产业 “红色引擎”​。县委社会工作部以“党建红”引领“产业蓝”，建立“收集—分派—解决—反馈”闭环服务机制，为企业提供有效建议，解决生产经营、政策对接等急难愁盼问题近百件。打造“工会驿站+暖新驿站”共享之家，挂牌“骑手友好商家”，开展“两节关爱暖新心”“墨香传情送祝福”等活动，让新就业群体感受党组织温暖，让新兴领域党组织成为推动发展的“主心骨”，党员队伍成为服务群众的“先锋队”。

县委社会工作部将持续深化党建创新实践，让红色动能在产业发展、基层治理、民生服务中持续释放，为旌德高质量发展筑牢组织根基。