孙村镇：“三措并举”加强流动党员教育管理

近年来，孙村镇党委针对农村流动党员“去向难掌握、管理难实施、活动难开展”等问题，坚持以健全管理体系为基础、以强化教育培训为抓手、以发挥流动党员作用为导向，持续推动流动党员“流动不流失、学习不断线、作用能发挥”。

做实组织覆盖，强化日常管理。常态化摸排明底数。构建“镇党委+村党组织”链条体系，通过定期走访、电话沟通、亲友联系等多种方式，全面掌握流动党员的外出流向、从业现状、联系方式、所在地区党组织等基本信息，确保在外流动党员信息清、底数明。动态化建库立台账，规范化纳管无遗漏。根据流动党员摸排情况，第一时间与流入地区党组织取得联系，推动信息互通、管理对接。

坚持固本强基，抓实党员教育。拓宽送学渠道。依托微信群、“学习强国”APP等，每周定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想等最新理论资料，依托共产党员网、安徽先锋网等权威渠道，方便党员随时了解政策动态。通过“三会一课”、主题党日等主要途径开展线上学习交流活动，有效巩固学习教育成效。坚持向流动党员邮寄“红色书包”，传递组织关怀，切实增强其身份认同感和组织归属感。结对补学全覆盖。针对流动党员群体，集中利用春节、中秋等返乡节点，开展“线下补课”，发放学习手册，组织参观红色教育基地，确保流动党员学习教育不断线、不掉队。

聚焦作用发挥，提升服务实效。推广本土资源。积极引导流动党员主动推介本镇特色资源，借助自身渠道宣传牛山白茶等本土特色农产品，进一步拓展销售市场。举办乡贤座谈会、建言献策会，引导流动党员为家乡发展提供信息、引进资源，为家乡建设注入新动能。促进稳定就业，及时在微信群等平台发布家乡企业招工、产业政策及创业扶持信息，积极搭建流动党员与家乡企业的对接桥梁。