乡镇党委换届工作是全面推进乡村振兴中进行的一项重要工作。云乐镇党委高度重视,抢先抓早,精心组织,扎实做好党委换届各项工作,确保镇党委换届工作顺利有序推进。
加强组织领导,确保换届工作有序推进。镇党委严格落实换届工作主体责任,及时成立镇党代会筹备工作领导小组及工作小组(代表选举、人事安排、文件起草、会务筹备、宣传工作、纪律监督),做到职责分明,任务明确,研究制订了镇党委换届选举工作实施方案。镇党委班子成员深入各村指导党代表的选举等工作,助推换届工作稳步前行。
紧抓业务培训,助推换届工作顺利开展。组织召开镇党委换届工作安排部署会,镇党委班子成员、站所负责人、各支部书记、镇换届工作小组成员参会,围绕镇党委换届工作实施方案、工作流程、党代表选举等各项工作进行培训。通过集中培训学习,使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解镇党委换届选举工作程序,做到政策清、情况明,为换届工作的顺利推进打下坚实的业务基础。
把握舆论导向,营造换届浓厚氛围。通过张贴宣传标语、悬挂横幅、谈心谈话、发放文件资料宣传单、征求社情民意、微信发布等多种宣传形式,把宣传工作贯穿到整个换届工作进程,密切关注舆情动态,及时应对处置负面舆情,充分调动党员群众参与换届选举工作的积极性和主动性,为换届工作营造良好舆论环境。
严抓监督承诺,强化换届纪律保障。在换届工作中云乐镇始终坚持一手抓换届,一手抓教育。多次组织全镇机关干部、各村“两委”成员观看换届选举警示教育片,集中学习“十严禁”纪律要求,要求所有人员做出严守换届纪律承诺,坚决抵制不正之风,努力营造一个风清气正的换届环境,用铁的纪律保证了镇党委换届工作健康有序地进行。
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