孙村镇：把好“三关”做好发展党员工作

为进一步壮大全镇党员队伍，不断改善党员队伍的结构，逐步提高整体素质，孙村镇认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把握“四关”，提高发展党员质量，切实为乡村振兴提供坚实的组织保证。

把好发展计划关。建立发展党员长效机制，以坚持成熟一个发展一个原则，镇、村两级制定2021年发展党员计划，全面排查、整理全镇入党积极分子和入党申请人，掌握身份、年龄、学历、民族等基本情况，重点将把35岁以下群众致富带头人、返乡青年、技能人才、后备干部等列入重点发展对象，纳入发展党员重点培养信息库。

把好发展培养关。建立健全入党积极分子培养制度，定期开办入党积极分子和发展对象培训班，开展特色化培训，精心设计培训菜单，重点学习党史、党章、农村基层组织条例，同时邀请老党员、“优秀共产党员”等先锋模范讲述亲身经历作为学模范、做表率的鲜活教材,增强感染力，提高培养实效。

把好发展规范关。严格按照发展对象党支部、镇党委、县委组织部“三级预审”制度，将责任落实到人，确保责任可查、追究有据，将政治审查贯穿发展党员的各个环节。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。同时，坚持执行发展党员全程公开制。严格执行确定入党积极分子、确定发展对象、接收为预备党员等3环节公示制度，接受党员群众监督，确保发展党员质量。