俞村镇：“三个先行”抓好村“两委”换届前期准备工作

为全面加强农村基层组织建设，切实摸清村“两委”班子成员基本情况和可能影响换届的突出困难问题，确保高质量、高标准完成村“两委”换届工作。俞村镇立足实际，提前谋划、及早部署，以“三个先行”着力打好换届主动仗。

超前谋划，在掌握村情上先行。周一例会上带领全体干部认真学习关于“两委”换届有关文件精神，确保方向“不跑偏”、政策“不走样”，重点把握“三升三降”的要求。镇主要领导与村“两委”班子成员逐一进行谈心谈话，掌握个人思想情况，做到换届人选心中有数、“进退留转”心中有数、选情民情心中有数。

宣传引领，在聚焦民意上先行。充分利用党务公开栏、微信群、标语、LED显示屏等宣传载体，以“千名干部进万家”“党员大走访”为契机，向党员群众积极宣传换届工作有关政策、“一肩挑”的重要意义及换届“十严禁”的纪律要求。让群众了解换届政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性，营造良好的宣传氛围，为后期换届工作奠定良好的群众基础。

精准摸排，在人选储备上先行。从现任村班子、后备村干部、退伍军人、致富能人、外出创业人员及大学毕业生中储备人选，编写《给俞村籍大学毕业生的一封信》，发放给后备意向人员，鼓励他们回村助推家乡发展、乡村振兴。截至目前，有意返乡任职乡土人才8人。