云乐镇坚持把选派帮扶干部做为推进脱贫攻坚的有力抓手和坚强保障，着力在激发干事创业活力，提升工作履职能力等方面下功夫，充分发挥选派帮扶干部在农村脱贫攻坚一线的工作积极性和主动性。
　　加强履职尽责，发挥最大作用。选派帮扶干部坚持围绕带村两委强党建、推动集体经济发展、促脱贫攻坚等方面履职尽责、积极作为，及时宣传各项帮扶政策，帮助贫困户解决各项问题，加强走访和督促检查，分析贫困户致贫原因，为贫困户精准定位致贫原因以及脱贫措施，协调帮扶资源，确保帮扶项目实施到位，积极参与农村水质保障、道路维护、危房改造等基础设施建设以及农村环境卫生整治，指导所负责村制定脱贫攻坚实施方案和贫困户“一户一策”精准脱贫计划。2019年以来，云乐镇产业扶贫补助6万元，办理扶贫贷款162.万元，帮扶39户贫困户实现就业。目前全镇贫困户107户316人全面落实三级全覆盖。
　　加强督促检查，激发干事活力。云乐镇党委按照市委组织部下发《关于进一步加强选派帮扶干部管理决战决胜脱贫攻坚的通知》文件要求，对选派帮扶干部到岗情况进行随机抽查和明查暗访。镇党委班子成员担任联村组长，定期入村督查工作开展情况，对照问题整改作战图和“一户一方案、一人一措施”挂图，通过口头问询、问卷回答、走访贫困户等多种形式，了解选派帮扶干部对扶贫开发相关政策业务掌握程度，以及精准扶贫业务知识帮扶工作成效等情况，选派帮扶干部通过聚焦“354+N”问题，系统分析本村脱贫攻坚工作中存在的具体问题，制定清单整改，镇党委通过常态化督促检查，最大限度的促进驻村帮扶干部作用发挥。
　　加强培训指导，提升驻村工作能力。云乐镇党委高度重视选派帮扶干部培训工作，聚焦精准扶贫精准脱贫工作任务落实，精心准备培训内容，尤其注重精准扶贫方面知识，包括贫困对象精准识别、建档立卡、档案管理、扶贫考核、项目建设、群众工作等方面的业务知识；跟进学习脱贫攻坚相关政策，包括各级党委政府关于脱贫攻坚的政策举措和部署要求，以及“十大工程”等相关政策法规、业务知识，做到问题整改、脱贫政策、全村建档立卡相关数据、每户贫困户具体情况一口清，确保脱贫攻坚各项政策措施精准、科学、有效落实。