黄山东线党工委：对标“三化”要求，加强基层党组织建设

 黄山东线党工委牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，以创建党建示范点为契机，对标“三化”要求，加强基层党组织建设，为高铁新区高质量发展提供坚强保障。

运行机制“科学化”。在党员教育管理方面，推出领导干部+普通党员+干部职工的“1+1+1”教育管理模式，通过完善“三会一课”、党员学分制管理、“红黄榜”等制度，抓牢抓实学习教育常态化制度化。在重点项目管理方面，实行“1+3”项目调度机制，即用每周工作日志调度党建工作、工程项目、招商项目等进展情况，使党建与各项中心工作同频共振、同心发力、同步跟进。在工作作风方面，修订上下班及考勤等八项管理制度，强化纪工委执纪监督作用，经常性开展廉政教育活动，进一步筑牢防腐拒变思想防线。

活动阵地“规范化”。 品牌塑造上，结合单位工作实际，打造“魅力东线、精彩无限”党建品牌，展现党建工作特色和党员队伍形象。基础设施上，按照“六有”标准建设党员活动室，设立机关书屋，配有藏书200余册，为开展党组织活动提供便捷、舒适的良好环境。学习平台上，创新设立学习型组织“金砖”课堂与“书香东线”读书会，以“培训+实训”“课堂+观影”“线上+线下”等多种形式，培养“金砖”（精专）人才，累计开展学习活动40余次。成果展示上，通过“点、线、面”相结合的方式，将党建活动阵地串点成线，形成一条调研线路，同时，利用展板、宣传片等集中展示近年来党建工作成果，搭建开放式党建宣传与党性教育平台。

人才队伍“优质化”。突出支部建设，配强补齐支部班子，配备专职党务工作者，设立党员先锋岗，主动晒出岗位职责和“一句话”承诺，自觉接受干部群众监督，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。强化项目保障，组建招商小组和投资（招商）服务中心，开展“一对一”跟踪服务，及时协调解决高铁新区企业供水、排水、供电、用地等实际困难和问题，确保高铁新区商贸综合体、碧桂园高档社区、灵芝公园灾后修复等项目顺利推进。开展志愿服务，组建“魅力东线”青年志愿者服务队参与文明创建、社区疫情防控等活动，全年共开展志愿服务30余次，以实际行动弘扬志愿精神，引领文明风尚。