云乐镇落实选派帮扶干部谈心谈话制度

　　云乐镇进一步落实选派帮扶干部谈心谈话制度，将开展选派帮扶干部谈心谈话活动作为加强选派帮扶干部教育、管理、监督的重要手段和干部队伍思想政治建设的重要内容。
　　一是形式灵活。镇党委书记与选派帮扶干部采取约请谈、小范围座谈与个别交流等方式，形式灵活多样，气氛活泼庄重，在谈话谈话中听取选派帮扶干部工作汇报,及时掌握工作动态,研究解决困难问题。
　　二是针对性强。云乐镇坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合，“定时谈”与“随时谈”相结合，注重将谈心谈话与当前工作重点相结合，听取选派帮扶干部对当前重点工作的建议意见，进一步调动选派帮扶干部想干事、能干事、干成事的主动性、积极性和创造性。
　　三是内容全面。镇党委书记灵活把握谈心谈话内容，坚持平等、诚恳、求实的原则，从关心爱护选派帮扶干部角度出发，从“宣讲政策、诚勉提醒、交流思想、了解情况、征求意见”五个方面适时给予选派帮扶干部提醒、鼓励，以解决他们的思想问题和工作、生活中存在的困难。