云乐镇多举措加强“带头人”队伍建设

　　农村基层党建离不开“领头雁”，基层党组织班子的能力直接影响到党组织建设的水平和成效，云乐镇高度重视村级党组织书记的“带头人”作用，多举措加强村级党组织书记服务建设。
　　一是通过学习培训提升能力。镇党委结合年度工作重点，采取集中轮训、实地考察观摩、现场交流等手段有针对性的开展培训，从思想意识到农村经济发展，不断提升村书记履行职责和服务群众的能力。
　　二是通过制度规范严明纪律。不断加强日常行为规范和教育服务管理，认真落实“三会一课”、党员告诫、红黄榜等制度，不断强化村书记的思想政治意识和责任意识。同时加大村级各项制度的有效落实和监督力度，扫除村级制度监管的盲区。
　　三是通过后备干部储备人才。积极实施“双培双带”工程，在有致富项目、熟悉农村经济发展现状、想干事创业的优秀人才中选拔后备干部，建立村级后备干部储备队伍，通过换届选举任人唯贤、任能为贤。
　　四是通过考核评比激发动力。积极在村党组织书记中开展“一好双强”等评比活动，通过听取述职、上级党组织评议、民主测评、公示反馈等程序，评议出“思想政治素质好，群众工作能力强，组织协调能力强”的“一好双强”村书记，激发和增强村书记的工作积极性。