蔡家桥镇：吹响人才汇智聚力集结号

蔡家桥积极探索人才引进多样化路径，吹响人才汇智聚力集结号，为全镇经济社会事业高质量发展提供“才”力保障。

一是强化组织领导。成立人才工作领导小组，定期召开会议研究部署人才引进和培养工作。充分发挥新媒体平台的作用，全方位、多角度宣传镇域经济发展新动向，吸引有思想、想干事、能干事的人才和企业返乡创业，营造“尊重人才、重才用才”的浓厚氛围。

二是加强部门联动。协调组织、统战、宣传、人社、农业农村、经济发展等部门联动，结合脱贫攻坚、美丽乡村和生态环境保护等各项工作，不断完善发展村内基础设施建设，为招引人才创造良好的生活、创业环境。全面摸排现有人才信息，建立乡村企业家人才、在外人才和旅外人才数据库，实行党政班子成员联系制度。

三是创新工作机制。创新人才工作机制，围绕乡村振兴战略，重点引进现代农业、旅游服务业、医疗卫生等方面的专业人才。借鉴江浙等地人才工作经验，通过项目合作、技术顾问、兼职、短期聘用、长期聘用、高校学生实习见习等“柔性”方式不断拓宽人才引进渠道。