云乐镇：非公党建赋能非公经济发展

　　当前，随着经济社会结构的深刻变化，新经济组织和新社会组织不断涌现，成为创新创业人才的“聚宝盆”和经济社会发展的“原动力”。云乐镇非公企业安徽黄山云乐灵芝有限公司立足自身实际，灵芝公司党支部精准发力，将非公党建和企业发展紧密结合，切实增强党建工作的针对性有效性，让党建工作融入企业中心工作，助推组织建设与企业建设同心同向。
　　强化组织领导，推动党建工作与企业发展同频共振。在云乐镇灵芝公司党支部，党支部引导党员积极发挥先锋模范作用，主动学习并指导职工安装使用学习强国app，通过学习强国学习群组织党员职工即时学习交流，每天通过分享知识链接，开展微讨论，实现党建日常学习不打烊，学习更加方便自由。每年评选先进党员，发挥先进党员带头作用，以先进带后进，体现出示范引领作用。既激发党员职工的使命感和责任感，也激发普通职工向组织靠拢、向党员学习的动力。
　　强化教育培训，推动党建工作与企业建设同向发力。灵芝公司党支部秉承着把优秀员工培养成党员培养模式，请党员带头分享经验，组织培训会和交流会，让相互学习比拼成为常态。让优秀党员成为企业建设的中坚力量，营造人人争当党员，人人干事创业的良好氛围，从而深入推进党建工作与企业成长目标深度融合，与企业文化建设深度融合，与企业人才培养深度融合，让每位员工都成为公司的一面旗帜。　
　　强化执行落实，推动党建工作与企业腾飞互融互进。灵芝公司党支部高度重视党建工作落实落地，通过制定建立比较完善的学习计划、工作计划、集中学习考勤、学习档案管理、考核监督等各项制度，形成了有计划、有制度、有考核的学习体系。同时广泛听取党员对经营管理、改革发展和涉及职工切身利益事项等方面的意见、建议，并根据实际情况积极改进完善现有体制机制，切实提高党建工作和业务工作融合度。