“廉政教育要走心就要寻求精神上的共鸣，咱们可以结合当前的重点工作编写一些剧本，借助时下火热的‘剧本杀’形式让党员干部参与进来，寓教于乐、以乐示警。”……推开旌德县纪委监委会议室的大门，一场名为“旌纪课堂”的恳谈会正如火如荼地展开。大家齐聚一堂，纷纷围绕“如何加强年轻干部日常教育监督管理、激发干事创业热情”的话题建言献策，这是该县纪委监委坚决落实政治过硬、本领高强要求，从严从实淬炼“打铁人”的生动缩影。

为不断提高纪检监察干部的能力素养，全面推动新时代纪检监察工作高质量发展，县纪委监委严格落实省委“一改两为五做到”要求，结合实际研究制定《旌德县纪检监察干部“活力工程”实施方案》，围绕拓展培训渠道、搭建实践载体、强化干部选任等六个方面，亮实招、出硬招、求真招，不断激活纪检监察干部干事创业、担当作为的热情，为持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战提供坚强的人才保证。

“纪检监察干部‘活力工程’实施重点之一就是注重搭建年轻干部沟通交流平台，鼓励大家在畅所欲言中碰撞出‘智慧火花’，充分发挥主观能动性，为推动纪检监察工作高质量发展源源不断地注入‘催化剂’。”县纪委监委组织部部长胡哲贝介绍说。

据悉，为营造争先进位、比学赶超的良好氛围，县纪委监委在传统教育培训和实战锻炼的基础上，将激活干部干事创业、担当作为的内生动力作为重点，一是深入结合文明实践、志愿服务等活动，通过“主题党日+活动”模式培养纪检监察干部高尚的道德情操；二是积极开拓干部教育监督管理新渠道，在制度化开展谈心谈话之外探索开设“旌纪课堂”，引导纪检监察干部尤其是年轻干部主动思考、敢想敢言；三是注重发挥激励作用，加大对实绩突出、表现优秀的纪检监察干部通报表彰力度，建立“传帮带”良性机制。

“今年将召开党的第二十次全国代表大会，做好纪检监察工作意义重大、使命光荣。全县各级纪检监察机关要坚决落实中央纪委和省、市纪委全会部署要求，以‘干就干最好、当就当先进、争就争第一’的劲头完成各项工作任务，以能力素质大提升推动新时代纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委主要负责人表示。