庙首镇：“三个一”送岗上门促就业

为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，庙首镇党委积极组织党员干部进行送岗上门服务，当好就业“红娘”，发挥党员先锋模范作用，有效解决好群众就业和企业用工难问题。

进行一次宣传。该镇针对疫情期间外出务工难的问题，组织党员干部志愿者采取电话、微信群、朋友圈、上门入户等多种宣传手段，在辖区内全方位地向各类求职者推送招聘岗位信息，对有就业意愿的群众上门推荐岗位信息，组织开展适岗技能培训，多措并举支持群众就地就近就业。

开展一次调查。依托党建引领网格化基层治理，通过网格员入户调查，详细了解辖区群众家庭就业状况、技能特长、培训需求、就业意向等基础情况，及时收集辖区企业招聘用工需求，广泛收集服务对象对就业服务工作的意见建议，结合基层实际情况，有针对性地开展线上线下招聘活动，有效提升求职招聘匹配度，为企业招聘、群众求职节约时间精力。

搭建一个平台。该镇联合县人社局为企业和劳动者双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台，截止目前，已累计开展招聘4场，组织中国人寿、菁科生物、血浆站等参会企业40多家，累计提供操作工、文员、普工等就业岗位200个，入场参会咨询等500多人，达成就业意向50余人。