春节临近，工资拖欠和劳资纠纷问题持续增多，旌德县人社局将解决农民工的合理诉求作为当前稳定工作的重中之重来抓，加大投诉接待、组织协调和跟踪督办力度，全力解决拖欠农民工工资问题。
落实滚动排查机制。对辖区内拖欠农民工工资情况持续排查梳理，建立问题台账，将重点不稳定线索列入预警级别，重点防范、重点跟踪、重点稳控，做到措施预防在前、矛盾化解在前，切实把问题处理成本和负面影响降到最低。
严格领导包案机制。按照“属地管理、分级负责”原则，坚决落实领导责任和属地责任，对发现的重大隐患，主管部门组建专班，主要负责人亲自包保、挂牌督办，限时解决，切实做到一级抓一级、层层抓落实，切实防范化解各自领域内欠薪重大风险问题。
强化多方协调机制。人社部门主动加强与各主管部门之间沟通衔接，联合住建、农水、交通、经开区等部门加大对辖区内政府投资和房地产项目的监管，对引发的拖欠农民工工资问题，按照工作职责协调相关部门解决；县人社局依法依规解决好拖欠农民工工资问题，妥善处理因拖欠农民工工资引发的群体性突发事件，主动做好群众的政策解释及问题化解工作，防止隐患“发酵”；县法院、县公安局按上级要求，及时做好案件衔接工作。
加强案件研判机制。及时召开保障农民工工资问题专题研究会议，对欠薪责任清单办理进度进行周报制，实施动态管理；对同时协调跟进、督促各相关部门认真落实处理农民工欠薪问题的职责，有效化解农民工欠薪问题，确保农民工度过一个欢乐祥和的春节。
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