近年来，云乐镇始终以品牌建设为导向，紧密围绕中心工作，加强和改进基层党建工作方法，积极探索，不断总结，创新提炼出具有丰富特色的党建品牌。
　　提升镇党建品牌适用性。云乐镇坚持党委书记亲自抓，分管领导具体抓，以上率下、行胜于言，抓好党委成员“一岗双责”工作，对分管领域加强指导督促。领导干部带领全镇干部先行一步、行稳一点，先改起来、改实一点。在“六共六联促六强”镇党建品牌的基础上提质增效，持续丰富品牌内涵，持续运用品牌推动各项中心工作的开展，避免品牌口号化。将党建品牌涉及的工作细化为行动项目清单，挂图作战，倒排工期，狠抓落实，确保各项工作落到细处、深处、实处。
　　打造村党建品牌示范点。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容，全面加强发展党员和党员教育管理工作。持续开展“旌组领航·先锋飘扬”行动，以陈岭村打造“走在前、创示范”优秀县级选点村为契机，总结提炼好经验好做法，在实践中不断完善提升，健全党建引领乡村振兴工作创新的长效机制。每季度召开现场会或推进会，组织各村书记参观学习陈岭村党建品牌建设，在各自村品牌基础上深挖，推进基层党建工作守正创新、全面提质，成功打造。
　　发挥村书记“领头雁”效应。一是细化任务，厘清“责任单”。围绕农村基层党建重点工作，制定村书记抓基层党建工作清单，将基层党建工作重点任务具体化、项目化，职责细化到人、量化到岗，倒逼各村书记切实将党建工作牢牢抓在手上。二是严督实考。坚持日常考核和年底考评并重，成立督导组，对各支部党建工作进行重点督查，确保基层党建工作有序推进，提高基层党建在年底综合考评中的比重，促使基层党组织书记认真履行第一责任，扎实有效完成各项目标任务。三是严格问责。加大约谈提醒力度，镇主要领导每季度初约谈上季度基层党建工作排名后3位的村书记，进一步压实管党责任、传导工作压力。