旌德县纪委监委认真学习贯彻党的二十大精神，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，推深做实“六重六轻”问题专项整治，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，不断提升干部作风。

加强统筹谋划。中共宣城市委办公室印发《关于开展“六重六轻”突出问题专项整治活动实施方案》以来，旌德县迅速传达学习贯彻落实，并结合我县实际，制定《旌德县关于开展“六重六轻”突出问题专项整治活动实施方案》，成立以县委常委、县纪委书记为主任的全县“六重六轻”突出问题专项整治活动办公室，在县纪委监委网站发布《关于受理全县干部作风突出问题投诉举报的公告》。第一时间召开县委理论学习中心组会议，9名县处级领导干部在县委理论学习中心组上紧扣整治“六重六轻”突出问题，结合工作开展专题研讨。

强化督导检查。坚持“风腐”同查同治，既严肃查处“六重六轻”突出问题，又惩治作风背后的腐败问题。县纪委监委联合县委督查室开展效能督查4次，将“六重六轻”作为效能督查的重要内容之一，定期制发效能督查通报。截止目前，已制发1期工作提示单，督促各镇各单位严格按照序时进度开展整治活动。发挥“室组镇+协作区”联动机制，成立4个督导组，对全县为民办实事、为企优环境等工作开展督查，重点检查全县工业发展暨“双招双引”推进大会精神落实情况和信访维稳、营商环境等工作。对日常督查中发现的“六重六轻”突出问题，有针对性地开展明察暗访。

深化以案促改。深入发现和解决个案背后的深层次问题，综合运用纪检监察建议、案例剖析、线索移交等手段，督促责任单位举一反三、全面整改。采用印发典型问题通报、编印案例汇编等形式，及时通报曝光查处的“六重六轻”等作风问题，形成长震慑、常警醒的氛围。对“六重六轻”问题突出、造成不良影响的单位，要求开展警示教育，做实以案为鉴、以案促改、以案促治，督促推动整改、完善制度，形成办案、治理、监督、教育的完整闭环。积极参与新时代廉洁文化建设，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。