版书镇：“三个到位”做好选派干部工作

发布时间：2023-08-28 08:51:57 编辑：版书镇访问次数：3504 字体大小：大中小

为进一步加强对选派干部的管理，充分发挥选派帮扶干部作用，版书镇积极引导和督促选派干部认真履职、全面锻炼、发挥作用，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

一是调研走访到位。版书镇高度重视选派干部关心关爱、培养管理工作，积极落实有关工作部署。镇党委书记经常性到白沙村开展走访调研，了解选派干部驻村工作情况，并要求选派干部要立足任职村实际，紧紧依靠村级党组织，以深化拓展农村基层党建为抓手，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务，全身心投入到乡村振兴、项目建设等作中。深入开展走访调研工作，通过与村“两委”干部访谈，走访党员、群众，了解村情民意，掌握选派干部在村现实表现情况。

二是教育培训到位。积极探索创新教育形式，依托村级阵地场所，结合“三会一课”，将基层党建、村集体经济发展、乡村振兴等内容纳入选派干部教育培训必修课。综合利用远程教育平台、学习强国、“木活字小镇”微信公众号等多种“线上+线下”载体，引导选派干部接受教育培训。同时多次组织开展乡村振兴专题培训，从巩固拓展脱贫攻坚成果、如何抓好村级产业发展、项目建设等方面开展细致授课，切实增强选派干部工作理论知识储备和实战能力。

三是关爱管理到位。版书镇积极开展“集中走访帮扶月”活动，镇主要领导带着夏日清凉慰问品到白沙村，将清凉物资送到奋战在一线的选派干部手中，把关怀送到他们的心坎上，与选派干部开展谈心谈话，做好驻村安全教育和心理疏导工作。听取选派干部工作汇报，加强工作指导，做好选派干部思想引导工作，切实增强选派干部坚守岗位、规范履职的责任意识。严格落实选派干部请销假制度，不定期对选派干部在岗在位情况进行督查暗访，严格选派干部管理工作，选派干部每季度按时报送双月报表、工作日志等材料。

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