近年来,庙首镇以提升基层党组织号召力、凝聚力和战斗力为目标,坚持“三点”为纲,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
以战略管理为“发力点”,增强基层党组织号召力。坚持基层党建工作与其他工作战略管理,同谋划、同部署、同考核,坚决防止“一手硬、一手软”,将政治教育、思想教育、党性教育贯穿全过程。持续实施“1215”党建促乡村振兴行动计划,巩固提升里仁村“头雁+五带”工程等“一镇一品牌、一村一特色”党建特色品牌,不断增强村居组织“造血”功能,切实增加村集体经营性收入。
以落实责任为“压力点”,提升基层党组织执行力。切实履行党建工作职责,分类细化党建清单内容,实现管党职责由“虚”变“实”。在全镇范围内确定了《“小积分”激发基层治理“大效能”》《盘活红色资源 赋能乡村振兴》等镇村书记领办项目7个,通过晒清单、晒进度、晒成效,进一步倒逼基层党组织书记切实履行党建职责。对干部表现、工作成效实施动态督查跟进,督出压力,查出动力。
以群众满意为“落脚点”,提高基层党组织战斗力。把惠民生、解民忧作为根本,群众满意作为第一标准,及时更新党务公开栏、村务公开栏,推广基层小微权力“监督一点通”平台,通过主动公开接受群众和社会监督。不断提升为群众办实事、解难事、做好事的服务水平,大力开展“十大暖民心”宣传行动,发放宣传资料3000余份,入户宣传3500人次,通过走访知民心、服务暖民心。持续开展“我为群众办实事”活动,切实关心解决好群众身边小事,进一步提高群众满意度。