近年来,白地镇坚持以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为总要求,始终把政治标准放在首位,把发展党员作为企业学习教育常态化制度化和加强基层组织建设的重要抓手。
抓人才,优化党员队伍结构。牢固树立“人人是人才、人人能成才”的理念,利用镇域内丰富的文化资源,将非公党组织及群团组织打造成为企业人才培养和锻炼的平台,为党员职工提供良好的学习环境,鼓励企业把优秀员工优先培养为党员,把党员优先培养为技术骨干和管理人才。并指导企业设立图书阅览室、书画学习室等长期开放的学习空间。目前,宣砚公司有专业工艺师17名,其中包括两位非遗传承人,两位制砚艺术大师、三名安徽省工艺美术师,公司管理人员中,党员比例超过65%。
抓帮带,提升党建业务水平。根据《宣城市派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理细则》,建立联系帮扶非公企业党建工作制度,实现镇域内非公企业党组织联系全覆盖,充分发挥党建工作指导员政治素质高、业务能力强、经验丰富优势,指导帮助企业抓好党建工作。重点指导非公企业党务工作者,提升其业务水平。截止目前,白地镇配备了3名党建工作指导员,入企指导党建工作60余次,帮助解决了“企业招工难”“乡村女性就业难”等一系列问题。
抓宣传,创造良好舆论环境。充分利用广播、共产党员网、电教远教等媒体平台大力宣传加强非公企业党建工作的重要性和必要性,选树一批优秀非公企业党组织及党员先进典型,表彰鼓励,宣传引导,形成正能量舆论导向,营造重视、关心和支持非公企业党建工作的氛围。2023年,白地镇共表彰非公企业优秀党员5名,优秀党务工作者1名,先进基层党组织1个,并利用“宣砚小镇”微信公众号进行宣传。