近年来，孙村镇始终将人才振兴作为乡村振兴的重要抓手，坚持念好“引、育、留”三字诀，重点围绕“人”的吸引和留住，开展针对“才”的培育和挖掘，不断为乡村振兴提供持久动能。
筑巢引凤“引才”。搭建孙村镇工业产业园，实施“筑巢引凤”工程，鼓励在外成功企业回迁、资金回流、人才回乡。今年以来组织“在外乡贤助力家乡发展座谈会”4次，镇域内乡贤齐聚一堂，共叙家乡变化，共谋发展良策，助力招才引智，为如何做好产业发展、乡村振兴等提供宝贵意见建议。
精准施策“育才”。坚持“请进来”“走出去”相结合，把农技专家、致富带头人“请进来”，通过专题讲座、现场培训等形式，讲授农村产业实用技能，培育一批充满活力的“技能型”乡土人才；积极鼓励种植大户、致富能手等乡土人才“走出去”，到规模大、效益好的产业基地和先进地区进行实地考察，学习瓜果、蔬菜等种植技术。上半年，全镇先后组织领10余名乡土人才开展各类观摩学习5次。
创优环境“留才”。扎实开展为企服务行动，竭力优化营商环境，坚持现场办公在一线、问题解决在一线，着力解决招商引资重点企业的发展困难和问题。镇班子成员按照分工负责原则，联系重点企业5家以及教育卫生、农业农技等领域重点人才20余人。全力摸排镇域内闲置劳动力，组织全镇50余名人员参加企业招工活动，实现群众与企业面对面对接，营造浓厚招工用工氛围。
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