庙首镇：“三课堂”抓好干部廉政教育

近年来，庙首镇积极探索党风廉政建设，综合运用理想信念教育、警示教育、廉政谈心谈话等方式，强化日常管理监督，不断提升年轻干部的党性修养、理论素养，着力在严管厚爱中培养忠诚、清廉、干净、担当的新时代干部。

上好廉政第一课，筑牢思想根基。庙首镇坚持廉政谈话制度，对新入职干部集中开展廉政谈心谈话，引导年轻干部不越“底线”、不踩“红线”、不碰“高压线”，严明政治纪律和政治规矩，树立和践行正确政绩观。让年轻干部坚定对党忠诚、对群众负责的信念，增强年轻干部勤政廉政意识，筑牢拒腐防变思想防线，扣好廉洁自律的“第一粒扣子”。

上好廉政现场课，增强廉政自觉。组织党员干部就近到县清廉馆等廉洁教育基地参观学习，通过讲述个别党员干部丧失理想信念，背离初心使命的反面案例，深刻剖析违纪违法问题根源，以反面案例为镜鉴，做到以案示警、以案为戒、以案明纪。引导党员干部做到对党忠诚，筑牢思想防线，严以修身律己，着力营造风清气正的良好氛围。

上好廉政互动课，强化廉洁认识。镇纪委联合各部门开展“干部说廉洁”活动，鼓励镇村干部积极参与，主动讲廉洁感悟、谈作风建设。以此类活动为契机，不断增强党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的自觉，把廉洁文化深深植入党员干部日常工作中，号召党员干部当守规矩的“明白人”、树新风的“践行人”。