近年来，县妇联充分发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众桥梁纽带的重要作用，真正让执委“动”起来，让履职“活”起来，把“联”的优势和作用发挥在基层治理中。
一是织密“一张网”，实现服务全覆盖。将执委进网格工作纳入全年重点工作安排，列入党组重要议事日程，与其他工作同部署、同落实、同考核，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关科室落实抓的良好工作局面。全县68个村（社区）中共有执委899人，划分网格560个，县、镇、村（社区）三级妇联执委进网格实现全覆盖。积极履行执委轮值制度、执委公开承诺制度、执委例会议事制度、执委领办项目制度等一系列履职制度，以规范化系统化的工作机制促进执委履职平台良好运行。结合妇女儿童之家示范点创建新建执委工作室2个。
二是开展培训教育，提升履职真本领。在妇联执委会议、乡镇妇联工作会议上开展培训2次，进一步明确执委身份、工作职责、工作内容和工作要求，提升基层执委履职意识和能力。
三是健全表彰激励，促进担当新作为。评选表彰县级 “最美执委”12名，获评市级“最美执委”5名。积极推荐优秀妇联执委担任党代表、人大代表、政协委员，进村两委干部或后备干部，增强了妇联执委的存在感、责任感和自豪感。对表现突出、工作出色的执委，积极向上级推荐评先评优、参与市级以上各类培训、重要节点活动等，提高她们对妇联组织的情感认同和价值认同。
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