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旌德县锻造“党建赋能•工业登高”红色引擎 助推园区高速发展

发布时间:2024-02-21 09:28:40 编辑: 县政府办公室(县外事办) 访问次数:2158 字体大小:

为充分解决园区非公企业管理问题,旌德大力实施“党建赋能•工业登高”工程,着力推动党的基层组织覆盖与工作覆盖同步进行,将党建引领贯穿园区发展全过程,推进党建工作与非公企业工作深度融合。2023年以来,园区实现规上工业总产值14.61亿元、同比增长88%,获评省级“双强六好”非公企业党组织2个、市级“双强六好”非公企业党组织5个。

一、上下协同凝聚发展合力。建立全县上下联通互动体系,以完善机制助推园区非公经济高质量发展。一是组织推动。构建“县委—非公工委—经开区党工委—非公企业综合党委—党建工作指导站—非公企业党组织”六级贯通联动体系。截至目前,共召开非公工委扩大会议6次、专题调度会议9次,印发工作提示单19期、布置重点工作70项。二是部门联动。充分发挥县委非公工委组织指导、园区党工委一线指挥等各级各部门作用,连续2年从经济部门选派科级以上职级序列干部29人次担任驻企专员,先后助推企业实施转型升级项目77个,帮办解决项目落地、融资贷款、政策落实、市场营销等问题95个三是园区带动。深入落实园区党建15条,制定非公党务工作者以奖代补实施办法,采取月提示、季互评、年考核的方式统筹推进。以“园区事园区办”为目标,建立园区代办服务中心,构建“企业出题、协同答题、交账解题”闭环管理机制。2023年以来,共帮助企业解决较大问题80余个、招工400余人。

二、内外兼顾增强园区动力。整合党建优势资源,发挥“党建链”统筹作用,推动各环节各领域一体发展。一是激活“人才链”。加大高层次人才引进力度,先后出台“博士入企”“政聘企用”等各项政策,设立人才工作站,引进各类专家人才867名、创新团体6个。鼓励企业激发职工潜力,组建“大师工作室”“项目攻坚组”,先后培育7个“技能大师工作室”、28个项目专班,培育企业专业人才50余名。二是赋能“创新链”。通过建立科技孵化器等创新创业平台,完善人才公寓、商务酒店等配套设施,打造安心舒心社区环境,先后培育国家级专精特新“小巨人”企业2家、省专精特新冠军企业2家、省专精特新中小企业9家。三是建强“产业链”。深入实施强链引链补链工程,建成覆盖20余家生物医药企业的产业链党委,建立定期会商、联系指导和考核评议机制,常态化开展“政企圆桌会”“政企直通车”“企业家沙龙”等活动47场次,引进9家上下游企业落户旌德,黄山胶囊建成国内首家“药用胶囊工程技术研究中心”和省级“博士后科研工作站”。

三、点面结合焕发党建活力。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,促进党建工作与非公企业发展深度融合。一是打造“红色堡垒”。通过多频次全覆盖摸排、党群同步推进、集中组建等方式,推动园区非公企业党组织“应建尽建”,目前园区共建立非公企业党组织20个、提档升级非公企业党组织21家。同时,建设园区非公党建主题展馆、党建工作指导站,依托季度大党课、车间微宣讲等活动营造浓厚党建氛围。二是锻造“红色先锋”。推深做实“问题帮办、助企发展”主题活动,建立党员带头包保服务企业以及帮助培养积极分子、联系普通员工、结对困难职工的“一带三帮”工作机制,深入开展党员工匠培育、先锋作用评比、“名师带徒”等创建活动,帮助解决企业难题65个。三是塑造“红色品牌”。围绕高质量党建引领高质量发展,主动融入长三角一体化发展,与浙江淳安经济开发区签订园区合作协议,学习先进地区非公党建经验、发展理念。突出“一企一品”,打造“挚最鲜艳的一面旗、做最干净的一张纸”“鼎锋领行”“智造先锋”等党建与发展深度融合品牌5个。(县委办、县政府办)

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