县公安局：暖心回访卸“包袱”，干事创业更“有力”

为强化干部队伍管理，体现组织关怀，帮助受处分处理人员端正态度、改正错误，县公安局党委专门安排人员成立“暖心回访”工作组，通过谈心谈话激励其振作精神、放下包袱，促进其积极工作、重塑形象，做好监督执纪的“后半篇文章”。

提高思想认识。为在回访工作中真正体现组织上对民警的严管厚爱，回访工作前，“暖心回访”工作组认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规和法律法规以及市公安局党风廉政建设会议部署要求，强化工作组同志对“暖心回访”的重要性的认识。

周密部署安排。按“惩前毖后、治病救人”的原则，根据受处分干部个人基本情况、违纪违法性质情节，“量身定制”回访方案、认真拟定谈话提纲，开展一对一、全覆盖的回访教育。

分级分类实施。对诫勉谈话的同志，认真了解其工作生活实际，以激励为主；对党内警告和严重警告的同志，帮助其深刻剖析其所犯错误的原因，端正其态度，让改过自新萌发于其内心，做到教育与关心密切结合；对违反工作纪律的，强化其学习纪律规定和遵守纪律规定之养成；对违反法律法规的，强化其法律意识；对违反生活纪律的，重点了解并关心其家庭生活情况，强化其家庭美德教育。

通过“暖心回访”工作，让受处理处分同志们感受到组织对他们政治上的关心、思想上的引导、生活上的帮助，纷纷表示今后一定在工作和生活中强化纪律意识和道德观念，轻装上阵，努力工作，不辜负组织上的关心、教育与激励。