云乐镇：“三创新”引领乡村发展新思路

近年来，云乐镇坚持创新，敢于迈出步子，以“三个引领”逐步走出一条越来越清晰的生态发展路。　　

党建引领，创新管理模式提效率。云乐镇创新管理模式，工作执行扁平化管理，在推动项目落实中细化任务，细化方式，以具体数据说话，定制任务时间节点完成具体数量或比率，精确到零点几，杜绝含糊不清。同时，优化工作流程，项目实行分摊齐发力，多点工作同时推进，如在安全宣传防火工作进群众时，也向村民问询医保缴纳情况或者进行“小微权力一点通”的推广。在党建创新、管理模式变革下，多项工作效率显著提升，多点开花硕果累。　　

新风引领，创新干部培养增动力。云乐镇要求干部要有学习和转化知识的能力、谋划和开展项目的能力、落实和复盘工作的能力。云乐镇以工程为课堂，以实践为老师，锻炼培养干部统筹推进工程项目的能力，为产业园打造、生态发展规划打下人才基础。同时，组织干部外出学习调研，开展业务相关培训2次，组织“芝荟谈”专题研讨创新发展等4次，征集想法建议10余条，以实际开展工作表现严格考核，让干部学中干，干中学，做好带动乡村发展动力强劲的“火车头”。　　

机制引领，创新发展机制强保障。云乐镇在规则内寻求机制创新，激发内生动力。为企业引入竞争机制，积极打造槽楔产业园，营造百家争鸣的氛围，促进产业升级，能源转型，走好生态产业路线。同时，在财政投入、整合机制和建设机制上寻求创新，根据云乐镇镇情实际不断调整，利用机制创新为乡村振兴强化保障，走出最适合云乐自己的路，确保云乐发展提速提质。