近年来，三溪镇始终党建引领，努力做好队伍建设、制度建设、阵地建设，不断提升基层治理效能，让基层治理有力度有温度有深度。
做好队伍建设，筑牢治理基础。一方面健全选才机制，打造一支政治过硬、本领过硬、作风优良的村干部队伍，为推进乡村治理提供坚实基础。注重村干部队伍的优化，引入村级后备力量，进一步提升基层治理战斗力。目前，全镇共有村两委干部30名，聘用工作人员和大学生见习岗共15名，村级后备干部16名。另一方面深入村居，精选党员、离退休干部、村民组长等组建网格队伍，助力治理精细化。全镇6个村（社区）目前共有32名网格长、44名网格员和93名网格信息员。
做好制度建设，健全治理体系。建立“村两委干部+村民组长+网格信息员”的网格管理体系，将全镇6个村（社区）科学划分为32个网格，以切实发挥作用为导向，持续提高基层治理能力和治理水平。并且注重优化实施方案，推进网格与村民组并轨管理，进一步激发网格活力。持续把“四事四权”工作法做深做实，通过网格问事、群众说事、代表议事、支部办事制度，真正实现问题不出村，矛盾不上交。
做好阵地建设，提升治理效能。三溪镇打造以退休村干部为团队的特色调解组织“老村干”个性化调解室，充分发挥老村干们人熟、地熟、政策熟、威望高的优势，参与群众反映的疑难矛盾纠纷，为解决群众急难愁盼提供新阵地。2024年以来，解决群众矛盾纠纷44件。以党建引领信用村建设为契机，2024年精心打造路西村、双河村2个线上和美积分超市示范点，以安徽省“党建+信用”服务平台为依托，深化信用建设成果，鼓励村民们积极参与信用村建设，共同营造文明和谐的乡风氛围。
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