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孙村镇:“三举措”做好党员教育管理

发布时间:2024-07-09 17:20:06 编辑: 孙村镇 访问次数:1288 字体大小:

孙村镇党委把全面加强党员队伍建设作为基层党建的基础性、根本性、经常性任务,以把牢效果导向、强化阵地建设、压实工作责任3个“小切口”做好党员教育“大文章”,不断提高党员教育质效。

把准“怎么教”。孙村镇党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持分层次、分领域、全覆盖抓好党员教育培训工作。按照“全员轮训、分层分类、突出重点”的培训思路,构建“梯队式”党员培训模式,为不同类型党员群体精准“配餐”。面向村党组织书记、“两委”干部、党务工作者, 坚持“教育者先受教育、培训者先受培训”,大力实施“头雁提升”工程,选派优秀村书记,到发达地区、重要岗位见世面、壮筋骨。

把准“谁来教”。吸收本镇党政领导班子成员、副科级以上领导干部、具有一定理论水平和宣讲经验的一般干部、优秀村党组织书记、镇机关部门相关同志、老干部、老党员、优秀企业家、劳动模范和“土专家”等群体,建立镇级党员教育师资库。同时,创新运用信息化手段,充分利用远程教育平台资源,依托远程教育站点、安徽先锋网等,将党员电教片、学习教育搬进“朋友圈”,成为党员群众欢迎的“移动党校”,构建更为便捷高效的网络学习阵地,增强教育培训的便捷力吸引力感染力。

把准“怎么抓”。孙村镇坚持把党员教育工作纳入各基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容,压紧压实党组织书记“第一责任人”责任。加强制度建设、强化责任落实,建立健全由组织办牵头,聚合纪检办、宣传办等部门力量齐抓共管的工作合力,采取“日常监督+定期全覆盖指导+不定期随机抽查”的方式,针对党员教育工作存在的问题和短板,及时研究破解,加强督促指导。

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