近年来，孙村镇将发展党员工作作为加强党组织建设的重要抓手，不断提高发展党员工作质量，优化乡村振兴人才队伍。
突出重点甄别“选”，蓄好源头活水，优化队伍结构。坚持好中选优、优中选强的原则，建立培养发展“蓄水池”。组织村干部、网格员全面走访排摸，围绕本地特色产业链条，通过党员推荐、群团推优等方式，在青年致富能手、种植养殖大户、家庭农场等主体中找寻乡土人才，建立入党积极分子、发展对象等党员发展后备人选库。同时，对落实发展党员工作不力的村由镇党委约谈，确保每个村的党员发展数量。
理论实践精心“育”，搭建成长平台，强化能力建设。坚持“理论培训+实践锻炼”相结合，提升对入党申请人员和入党积极分子的培养力度。利用先锋网、远程教育站点等平台加强党的理论培训，安排入党积极分子、发展对象参加支部主题党日、党性教育等活动，引导其树立正确的入党动机。
严格监督从实“管”，规范工作程序，提高发展质量。梳理党员发展流程手册，明确每个阶段和步骤的具体内容、时间要求和工作标准，培养基层党务工作“专业队”，确保发展党员程序规范有效。严格开展政治审查，由镇党委牵头、村党组织具体负责，通过谈心谈话、思想汇报、查阅档案等方式，掌握入党对象的思想动态和工作生活表现情况，坚决防止“带病入党”。强化责任落实，把发展党员工作列为党组织书记抓基层党建考核的一项重要内容，推动基层党组织严格把关。
上一条： 孙村镇：“三举措”做好党员教育管理
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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