近年来，孙村镇党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员工作总要求，坚持把做好发展党员工作作为提高党员队伍素质、优化党员队伍结构、增强党组织活力的重要内容，严把发展党员“入口关、程序关、思想关”，着力打造一支结构更优、质量更高、力量更强的党员队伍，不断推动发展党员工作提质增效。

严把“入口关”，确保党员结构优。按照发展党员指导性计划，结合镇域实际，明确党员发展分布和结构、严格调控党员发展名额，分类别、按结构，精准量化发展党员指标。严格控制总量，注重从农村青年、大学毕业生、“三新”领域中发展党员，重点向农村党组织和党员队伍薄弱领域倾斜。2024年，全镇新发展党员9名，其中35岁以下8名，占比88.9%；高中及以上学历7名，占比77.8%。

严把“程序关”，确保发展质量优。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，对发展党员全程纪实档案中的每个阶段、每个环节严格把关，确保入党程序一项不减、入党材料一个不错，发展党员精准规范。建立健全以组织、纪检、司法、公安等部门组成的联合审查机制，组织开展一站式内部联审，对发展对象进行全流程“体检”，避免发展党员过程中产生问题，确保新发展党员“政治底色”纯洁。

严把“思想关”，确保教育培训优。把提升入党积极分子、发展对象、预备党员的政治素质和实践锻炼作为做好发展党员工作的重要抓手，采取“集中培训+一线实践”培养方式，开展培训教育，推动他们在思想和行动上同步入党。坚持把乡村振兴工作一线作为考察培养发展入党积极分子的“主阵地”，发动发展对象投身到基层党建、人居环境、志愿服务等一线工作中，多途径动态跟踪培养，不断增强党员发展对象的党性修养和服务群众的能力水平，进一步坚定理想信念，端正入党动机。