今年来，县市场监管局多措并举抓好干部队伍建设，促进干部队伍发展与业务发展深度融合、相互成就。
注重学习，以鲜明导向引领干部成长。为进一步发掘市场监管干部潜能，适应“大监管”和“大市场”的新要求，旌德县市场监督管理局围绕实践锻炼、专业训练、思想淬炼，组织开展“青行卫市”青年说以及党的二十届三中全会精神大学习大讨论活动，青年干部结合各自岗位工作，分享学习体会和工作经验，走上讲台宣讲案例，大家互相学习，提出了许多富有创意和可操作性的思路与措施。
注重实干，以创新实践推动干部成长。将提升为民服务效能作为用才“主战场”，在一线岗位中磨练品格、增长才干，不断提高市场服务水平。坚持执法与服务并重，在执法中宣贯法律，不断提升企业守法意识、规避违法风险，推动企业落实经营主体责任，进一步优化营商环境。坚持执法与帮扶同步，将指导帮扶与监管执法有机结合，坚持问题导向，2024年开展行政指导和行政约谈7次，有效把服务企业贯穿于执法检查之中。
注重管理，以廉政建设保障干部成长。坚持“教育为先、预防为主”的工作思路，注重集中性教育和经常性教育相结合，开展党组中心组学习8次，举办法律、业务知识培训学习6次，举办党纪学习教育专题学习4次、观看警示教育片2次，教育引导市场监管干部树牢底线思维，增强纪律意识、规矩意识，在实践磨练中，当好监管执法主力军。
主办单位：中共旌德县委组织部 承办单位：中共旌德县委组织部党员教育中心
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