近年以来，云乐镇坚持新时代党的组织路线，通过强化教育培养、突出责任落实、守牢廉洁底线“三步走”，激励广大党员干部担当作为、履职尽责。
　　以学为先，增强“想为”的动力。聚焦理论筑基。召开专题会议传达学习党的二十届三中全会精神，开展“举旗帜•送理论”理论微宣讲8期，坚持用党的创新理论统一思想意志行动，鼓足党员干部干事创业的精气神。聚焦交流互促。云乐镇以“芝荟谈”学习性组织为载体，搭建以青年干部为主体的学习交流平台，目前已举办“听听他们的故事”等系列专题活动2期，实现灵感的碰撞和经验的提升。聚焦业务赋能。云乐镇落实“老带新”制度，帮助新入职干部快速熟悉工作内容和业务流程，开展乡村振兴、防汛减灾等业务培训10余次，培养成为精通业务的“多面手”。
　　以干为要，提升“善为”的能力。强谋划，明方向。坚持“项目为王”理念，召开镇村项目工作推进会，重点围绕人居环境整治类和产业发展类项目，积极谋划并完善项目库。强调度，抓落实。结合周一镇村干部例会部署安排，下发每周重点工作提示单7期，各村、镇直各部门在例会上进行工作汇报，存在困难的现场调度，落实不力的即刻问责，真正实现工作任务“闭环”管理。强联村，办实事。严格落实镇干部联村制度，让干部走到群众身边去，围绕交通安全宣传等重点工作，分片区进行入户走访，做好政策宣传，为民答疑解惑，推动干部在一线工作中“经风雨”“壮筋骨”。
　　以廉为本，强化“能为”的定力。强化警示教育。镇纪委组织党员干部观看警示教育片6次，通报典型案例4起，发挥警示震威作用，强化立党为公、执政为民的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。强化制度建设。加强干部日常行为管理，完善考勤、请休假、公务接待等各项工作制度，落实谈心谈话制度，切实掌握干部思想动态和工作情况，做到抓早抓小。强化监督执纪。将党风廉政建设常抓不懈，深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作和工程建设招投标领域腐败问题专项整治工作。坚持问题导向，盯紧关键环节和重点领域，严肃查处违规违纪行为。目前立案查处1件结案1件，党纪处分1人。